DGA Aménagement et cadre de vie (H/F) :

ville et son agglomération (mutualisée), située en Région Grand-Est

Poste


Recherche son Directeur Général Adjoint en charge de l'Aménagement et du Cadre de Vie (H/F)


MISSIONS :

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de :
" Participer au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité sous l'autorité territoriale, en particulier dans son secteur de délégation.
" Diriger une entité Direction Générale Adjointe dans le périmètre de " l'aménagement et du cadre de vie " : Aménagement urbain (voirie et espaces verts), Centre Technique, Chauffage urbain, Bâtiments, Environnement, Ordures ménagères, Hydraulique, Eau, Assainissement, Urbanisme, Transport et assistance aux communes.
" Participer au comité de Direction et représenter son secteur au sein de la collectivité.
" Piloter dans sa délégation de l'organisation territoriale, les moyens humains, matériels et financiers en cohérence avec les orientations préalablement définies.
" Piloter les transports urbains et scolaires et les régies.
" Impulser et coordonner les projets techniques de la collectivité.
" Mettre en œuvre et évaluer les politiques territoriales en matière de développement urbain, d'aménagement et d'environnement.
" Assurer des activités transversales figurant au " référentiel de l'encadrement ".
" Assurer des acticités de suppléance auprès du Directeur Général.
" Représenter la collectivité par délégation auprès d'instances officielles.
" Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.

Profil


- De formation supérieure Bac + 5 à dominante technique
- Connaissances des différentes domaines techniques et administratifs de la collectivité, des aspects scientifiques des problèmes considérés (écologie, étude des milieux, gestion des pollutions et des nuisances, milieu urbain, génie urbain).
- Savoirs transversaux figurant au " référentiel de l'encadrement ", sur la réglementation en matière de sécurité et risques.
- Vous démontrez des capacités d'analyse, des aptitudes managériales ainsi qu'une aisance dans les contacts avec les élus.
- Ce poste requiert sens du contact, force de proposition, organisation, grande disponibilité.