Directeur de la communication et des relations publiques (H/F) :

Conseil régional
recherche
Directeur de la Communication et des Relations Publiques (H/F)

Poste


Rattachée au Cabinet du Président, la Direction de la Communication et des Relations Publiques (DCRP) propose et met en œuvre la stratégie de communication institutionnelle valorisant l'action de la collectivité dans l'exercice de ses missions et permettant de renforcer la connaissance de l'institution auprès de ses publics.

Missions:

- Proposer un plan de communication global annuel de la Région à 360 degrés ;
- Assurer la mise en œuvre des stratégies de communication de l'Institution ;
- Favoriser l'information des divers publics-cibles sur les politiques de l'Institution ;
- Assurer une veille et anticiper les évolutions sur les thématiques afin de proposer une communication adaptée ;
- Conseiller et alerter les élus, le Cabinet et la direction générale, et aider à leur prise de décision ;
- Conduire l'élaboration du projet de direction (décliner les objectifs et projets généraux et/ou stratégiques de la collectivité, les traduire en objectifs opérationnels), s'assurer de sa déclinaison, sa mise en œuvre et de son ajustement ;
- Proposer une organisation optimisant les ressources et permettant d'atteindre les objectifs de communication ;
- Contribuer à la sécurisation de l'Institution en garantissant la mise en œuvre des processus définis ;
- Elaborer le budget de la Direction et suivre son exécution ;
- Respecter le cadre juridique inhérent à la collectivité ;
- Evaluer l'activité de la direction et partager les résultats avec sa hiérarchie et ses équipes ;
- Favoriser la transversalité tant en interne de la Direction qu'avec d'autres directions partenaires ;
- Manager les ressources humaines de la Direction : gestion d'équipes pluridisciplinaires, mise en place de délégations, mobilisation des compétences, motivation des équipes, hiérarchisation des priorités, coordination des entretiens et évaluations annuelles, régulation les relations internes, préservation de la qualité des conditions de travail, etc.
- Développer le travail collaboratif des unités locales et/ou distantes (multi-sites).

Profil



- Catégorie A - Filière administrative - Cadre d'emplois des administrateurs et attachés territoriaux.
- Savoir-faire métier significatif sur l'ensemble des spécialités de la communication.
- Excellente connaissance de la communication institutionnelle dans les collectivités territoriales.
- Maîtrise du cadre administratif, financier et juridique d'une collectivité.
- Capacité au management et à l'animation d'équipe pluridisciplinaire.
- Expertise du montage et de la gestion de projets de communication pluridisciplinaires.
- Capacité d'orchestration d'opération multi-métiers.
- Parfaite expression orale et écrite.
- Sens du contact et qualités relationnelles confirmées.
- Gestion du conflit, qualités organisationnelles, capacité de décision, esprit d'analyse et de synthèse.


Merci d'adresser vos candidatures sous la référence 4810A à FURSAC ANSELIN &ASSOCIES- 60 rue Saint-André-des-Arts- 75006 Paris ou à candidats@fursac-associes.fr